Social

Aujourd’hui, la maîtrise de la législation sociale, en évolution continuelle, est plus complexe que jamais. Et la gestion de la paie comme celle des ressources humaines, même pour un petit nombre de salariés, devient toujours plus contraignante. Ces difficultés qui sont les vôtres, nous les connaissons bien.

Nous intervenons pour vous dans tous les domaines de la gestion des salaires, du déclaratif social et des ressources humaines, de l’embauche à la rupture du contrat d’un salarié jusqu’à l’organisation et la mise en œuvre de cette fonction RH dans votre entreprise.

Missions :

  • Etablissement des formalités d’embauche
  • Elaboration des bulletins de paie
  • Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Elaboration des états sociaux
  • Assistance aux contrôles des organismes sociaux
  • Audit social
  • Rédaction de contrats de travail, assistance aux procédures de licenciement
  • Gestion sociale du dirigeant
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