Social

SOCIAL

Aujourd’hui, la maîtrise de la législation sociale, en évolution continuelle, est plus complexe que jamais. Et la gestion de la paie comme celle des ressources humaines, même pour un petit nombre de salariés, devient toujours plus contraignante. Ces difficultés qui sont les vôtres, nous les connaissons bien.

Nous intervenons pour vous dans tous les domaines de la gestion des salaires, du déclaratif social et des ressources humaines, de l’embauche à la rupture du contrat d’un salarié jusqu’à l’organisation et la mise en œuvre de cette fonction RH dans votre entreprise.

Accompagnement général:

  • Etablissement des formalités d’embauche et de licenciement 
  • Rédaction de contrats de travail, assistance aux procédures de licenciement
  • Elaboration des bulletins de paie 
  • Déclarations sociales mensuelles 
  • Elaboration des états sociaux

Conseil en droit social et RH:

  • Assistance au contrôle URSSAF 
  • Optimisation du coût social 
  • Optimisation du statut social des dirigeants 
  • Gestion des ressources humaines 
  • Audit social de l’organisation
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